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C'est quoi la charte ?
La
charte concerne toutes les associations, puisque toutes l'ont signée et
se compose d'un représentant de l'administration générale,
d'un représentant de chaque directeur d'établissement du Groupe,
d'un représentant de chaque BDE du Groupe et de deux représentants
des associations du Groupe. Les services généraux et le bureau des
stages ont un rôle consultatif. Grâce, à
la charte, tous les changements de bureau se feront en même temps et seront
transmis au BDE et à la préfecture. De cette manière, tout
deviendra légal pour la joie des petits et des grands. Autre avantage :
on n'ira plus voir Schwam pour lui demander ce que pense le président d'AVE
(d'autant plus qu'il n'a jamais été président). Le BDE continuera
d'organiser la répartition des locaux. D'autre part, un état des
lieux sera fait chaque année et l'on pourra demander à l'OG de quoi
rénover nos locaux. Bonne nouvelle, votre matos est assuré par l'administration
ce qui est fort sympathique. Encore faut-il que ce ne soit pas un membre du local
ayant le code (ou la clé) qui se soit amusé à piller l'assoce. Chaque
association devra également produire un quitus chaque année avec
le but de l'association, les moyens mis en œuvre, les rentrées et
les sorties d'argent… Ce quitus devra être validé lors de chaque
changement de bureau. En outre, la charte propose d'empêcher
toute assoce de " taper " un sponsor déjà lié avec
une autre association de l'ESSEC. Enfin, vous n'aurez plus le droit de mettre
le mot " ESSEC " sur vos lettres. Problème de droit paraît-il…
En gros, voilà ce que l'on entend par le mot charte. Passons à présent
aux avantages et iinconvénients. C'est Ultime -
Notre matos est assuré et ça nous rassure
- Les assoces vont
arrêter de faire tout en dépit du bon sens et vont découvrir
que la préfecture est un lieu de passage obligé pour changer le
bureau.
- Les nouveaux prèzes d'assoces ne pourront plus dire "
J'étais pas là quand ça s'est passé ". Le quitus
rendra le nouveau bureau plus vigilant à toutes les magouilles antérieures.
- Des profs sont à notre disposition pour nous conseiller en matière
de gestion, de comptabilité et de droit. Et ils sont bénévoles
en plus ! Bravo messieurs !
- Le BDE connaîtra enfin ses interlocuteurs
dans chaque assoce puisqu'ils auront la liste des changements de bureau.
-
L'administration s'intéresse un peu aux assoces et ça nous fait
plaisir. Pas trop quand même, SVP…
- Les assoces cesseront de s'appeler
Ragnas ESSEC. Putain, on le sait que vous êtes à l'ESSEC. Signé
: Impertinent ESSEC. C'est en rotin - La
date limite du changement de bureau : 15 octobre. A-t-on vu plus débile
? Combien d'assoces impliquent les premières années en leur donnant
des postes au bureau le plus vite possible… ce qui ne veut pas dire dès
qu'ils prétendent être intéressés par l'assoce. Et
puis, EEI, qui font passer leurs entretiens en mars en vue de la mission groupée
? OK, ils viendront en Malaisie, en juillet et feront partie de l'assoce en octobre,
logique.
- Les sponsors ! Non mais, on se fout de la gueule de qui, là
? Avec tous les journaux pleins de sponsors et sortant une fois chaque lustre
(1 lustre = 5 ans au fait), si on peut plus taper leur sponsor. J'estime que ça
fait parie des règles du jeu. Bon, pour quelques assoces comme le BDE,
Les Mardis, le BDS ou le PK, je dis pas qu'il faille pas demander avant si ça
ne les dérange pas mais pour les autres… D'autant plus que
1)
les entreprises ne sont pas des chasses gardées,
2) les types de parrainage
BDE n'ont rien à voir avec ceux pour les assoces,
3) les entreprises
ne demandent pas mieux que d'être présentes à travers plusieurs
assoces.
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